Wybór partnera do rozwoju osobistego i zawodowego to decyzja o dużym znaczeniu. Oto powody, dla których tak wielu klientów decyduje się właśnie na Neprogabel Team:
Indywidualne podejście – nie pracujemy według szablonów. Każdy klient otrzymuje dedykowaną strategię, dopasowaną do jego realiów, stylu zarządzania i wartości.
Bogate doświadczenie – współpracowaliśmy z przedsiębiorcami z różnych branż, od startupów po korporacje, co daje nam szeroką perspektywę i skuteczne narzędzia.
Namacalne rezultaty – nasze programy rozwojowe mają konkretny wpływ na wzrost efektywności, lepsze zarządzanie zespołem, rozwój umiejętności komunikacyjnych oraz wzrost zysków.
Zespół z pasją – kochamy to, co robimy, i nasi klienci to czują. Tworzymy przestrzeń zaufania, motywacji i inspiracji.
Wsparcie 360° – nie kończymy współpracy na jednej sesji. Zapewniamy kompleksowe wsparcie: coaching, mentoring, warsztaty, konsultacje strategiczne.
Czy coaching jest tylko dla właścicieli firm?
Nie! Pracujemy z liderami, menedżerami, freelancerami oraz osobami, które dopiero planują swoją drogę w biznesie. Coaching to narzędzie dla każdego, kto chce się rozwijać i działać bardziej świadomie.
Jak długo trwa proces coachingowy?
Standardowy proces trwa od 3 do 6 miesięcy, ale wszystko zależy od celu i potrzeb klienta. Oferujemy też krótsze, intensywne programy tematyczne.
Czy sesje odbywają się stacjonarnie czy online?
Dostosowujemy się do preferencji klienta. Prowadzimy sesje online (Zoom/Google Meet) oraz – w zależności od lokalizacji – także stacjonarnie.
Czym różni się coaching od doradztwa biznesowego?
W coachingu nie dajemy gotowych rozwiązań – pomagamy Ci je odnaleźć samodzielnie. Doradztwo opiera się na konkretnych rekomendacjach. W Neprogabel Team łączymy obie formy, tworząc hybrydowe podejście: inspirujemy, prowokujemy, ale też doradzamy, jeśli sytuacja tego wymaga.
W Neprogabel Team regularnie przygotowujemy oferty specjalne dla naszych obecnych i nowych klientów. Obecnie możesz skorzystać z następujących promocji:
Częstym błędem liderów jest formułowanie zbyt ogólnych lub nierealistycznych celów. W Neprogabel Team uczymy, jak stosować metodę SMART+ (cele Specyficzne, Mierzalne, Atrakcyjne, Realistyczne, Terminowe + Połączone z osobistymi wartościami). Dzięki temu cele stają się nie tylko osiągalne, ale też motywujące.
Zaufanie nie powstaje z dnia na dzień. Kluczowe są: autentyczna komunikacja, transparentność decyzji, otwartość na feedback oraz umiejętność przyznania się do błędu. To lider daje przykład – i to od niego zaczyna się kultura zaufania.
Świadomość własnych emocji, przekonań i schematów działania jest fundamentem skutecznego przywództwa. Lider, który zna siebie, potrafi lepiej zarządzać zespołem i tworzyć środowisko oparte na autentyczności.
Naszym celem jest wspieranie rozwoju świadomych liderów, którzy nie tylko osiągają sukcesy biznesowe, ale także tworzą miejsca pracy pełne szacunku, zaufania i poczucia sensu. Chcemy:
Być katalizatorem przemian w polskim świecie biznesu
Wzmacniać lokalnych liderów, przedsiębiorców i zespoły
Rozwijać innowacyjne metody pracy coachingowej i mentoringowej
Inspirować do działania i życia zgodnego z wartościami
Tworzyć społeczność ludzi, którzy wierzą, że rozwój zaczyna się od środka
+48618603512
Malwowa 11b, 60-175 Poznań, Poland
